손실이 갑부 되는 게임부터 시작

26. 면접

방새이를 설득한 후, 손시리는 기분이 매우 좋아졌다. 또 한 명의 유능한 인재를 확보한 것이다.

이제 장양과 방새이, 두 명의 유능한 조력자가 왼팔과 오른팔 역할을 톡톡히 해줄 것이니, 손시리는 마음이 한결 편안해졌다.

앞으로 일이 훨씬 수월해질 것이라는 확신도 들었다.

손시리는 방새이가 도망칠 것에 대해서도 전혀 걱정하지 않았다. 그의 눈에 담긴 기대감은 진심이라는 것이 분명했다. 다만 방새이 같은 인재가 흔치 않다는 것이 아쉬울 뿐이었다.

손시리는 여전히 온라인으로 직원 채용을 진행해야 했다. 그는 5분 정도를 들여 몇 가지 채용 기준을 작성한 후, 신혜루에게 메시지를 보내 온라인에 공고를 올리도록 지시했다.

이번 채용에는 세 가지 직무가 필요했다.

첫째, 게임 기획자. 요구 조건은 “게임을 사랑하고, 클라우드 에디터를 능숙하게 사용할 수 있는 사람 우대.”

둘째, 그래픽 디자이너. 요구 조건은 “일정 수준의 미적 감각을 갖추고, 기획자의 의도를 충분히 이해하며 외주 회사와 원활하게 소통할 수 있는 사람.”

셋째, 사무직. 요구 조건은 “여성, 단정한 외모와 우아한 기품.”

급여는 업계 평균보다 높으며, 구체적인 급여는 면접 시 협의한다고 명시했다.

프로그래머는 채용 대상에 포함되지 않았다. 현재 게임 제작은 클라우드 에디터와 템플릿으로 대부분 해결할 수 있었고, 클라우드 에디터 사용은 기획자의 몫이었다.

특별한 기능이나 기술이 필요할 경우, 클라우드 에디터에서 맞춤형 작업을 요청할 수 있으며, 이를 전문 개발자가 원격으로 처리해 줄 수 있었다. 이는 작업량에 따라 비용을 지불하면 되는 부분이었기에, 자체적으로 개발자를 채용할 필요는 없었다.

그래서 그래픽 디자이너에게도 커뮤니케이션 능력이 더 중요했다.

클라우드 에디터에는 많은 디자인 리소스가 있으며, 전문 디자인 팀과 연락해 맞춤형 작업을 진행할 수 있기 때문에, 이 과정에서 원활한 소통을 담당할 사람이 필요했다.

이 사람은 일정한 미적 감각을 갖추고 있어야만 원활한 소통이 가능하며, 그렇지 않을 경우 소통이 원활하지 않아 업무 효율이 떨어질 수 있었다.

그리고 사무직···

회사를 이렇게 멋지게 꾸며놓았으니, 예쁜 여성 인포데스크 직원 두세 명쯤은 있어도 과하지 않을 것 같았다.

신혜루는 손시리의 비서 역할뿐만 아니라, 회사의 모든 업무를 관리하고 있으니, 그녀를 보조할 몇 명의 사무직 직원도 필요했다.

손시리가 작성한 직무 요구 사항들은 모두 매우 애매모호했다. 예를 들어 디자인 직무의 경우, “게임을 사랑하고, 클라우드 에디터를 능숙하게 사용할 수 있는 사람 우대”라고만 명시했다. 이는 사실상 거의 조건이 없는 것과 다름없었다.

조건을 너무 높이면 업계의 엘리트들이 지원하게 될 텐데, 그것은 손시리가 원하는 바가 아니었다. 손시리는 기준을 낮춰서 더 많은 반푼이를 끌어들인 후, 직접 선별할 생각이었다.

이렇게 해서 초기 준비 작업은 거의 마무리되었다.

근무 장소도 정해졌고, 사무용 책상과 의자도 곧 배치될 것이었다. 손시리의 옷차림 문제도 해결되었고, 장양과 방새이 두 명의 유능한 조력자도 준비가 완료되었으며, 회사 관리에 철저한 신혜루는 어떤 일을 맡겨도 믿을 수 있는 사람이었다.

면접을 통해 직원을 채용하면, 본격적인 업무를 시작하고, 돈을 빠르게 날릴 수 있을 것이다!

손시리는 아름다운 미래를 상상하며, 기쁨에 젖어 있었다.

화요일 오전.

황시언이 신화호경 빌딩 앞에 도착했을 때, 잠시 멍해졌다.

‘마이너스 주식회사’라는 게임 회사가 실제로 신화호경 빌딩에서 운영되고 있었다니.

황시언은 신화호경을 잘 알고 있었다. 이곳은 신화 그룹이 소유한 고급 오피스 빌딩으로, 이곳에서 일하는 회사들은 모두 자금력이 탄탄한 회사들뿐이었다.

아직 빌딩 안으로 들어갈 용기를 내지 못하고 망설이고 있을 때, 몇 명의 젊은 엘리트들이 맞은편에서 걸어오고 있었다.

모두 키가 크고 잘생긴 남녀였으며, 정장을 차려입어 매우 품위 있는 모습이었다.

이들은 신화호경에 입주한 한 투자은행의 젊은 직원들이었다.

멀리서도 이들이 미래의 성공적인 인재들이라는 것이 한눈에 드러났다.

황시언은 순간적으로 겁이 나고, 살짝 불안해지기 시작했다.

그는 주말에 우연히 채용 사이트에서 마이너스 주식회사의 채용 공고를 발견했다.

자신의 조건이 적합하다고 생각해 이력서를 제출했는데, 얼마 지나지 않아 달콤한 목소리를 가진 여비서가 화요일 오전 10시에 신화호경 17층으로 면접을 보러 오라고 연락을 주었다.

여비서는 매우 친절하게도 메시지로 구체적인 위치까지 상세하게 안내해 주었다.

황시언은 ‘신화호경’이라는 말을 듣고 깜짝 놀랐다. 이곳은 성수동에서 가장 고급스러운 오피스 빌딩 중 하나였기 때문이다.

하지만 인터넷에서 ‘마이너스 주식회사’를 검색했을 때, 홈페이지조차 찾을 수 없었다.

더 검색해본 결과, 이 회사가 《고독한 사막도로》와 《귀장》이라는 두 게임을 만든 회사라는 사실을 알게 되었다.

황시언은 이 두 게임을 해본 적이 있었지만, 이 게임을 만든 회사가 이렇게 가까운 곳에 있을 줄은 전혀 몰랐다.

이 회사의 구체적인 상황은 잘 모르겠지만, 성공적인 게임을 만든 회사가 프리미엄 오피스 건물에서 운영되고 있다면, 근무 조건이 나쁘지 않을 것 같았다.

물론 지금 다니는 회사보다는 분명히 나을 것이라는 확신도 들었다.

하지만 그는 자신이 이 회사에 합격할 수 있을지 걱정되기 시작했다.

황시언은 중간에 전직하여 이제 게임 업계에 입문한 지 6개월밖에 되지 않았고, 최저임금 수준의 기획자로 일하고 있었다. 월급은 약 200만 원 수준이었다.

매일같이 야근을 하다 보니, 벌써부터 탈모의 징후가 나타나고 있었다.

그래서 우연히 채용 정보를 보고는 바로 지원하기로 마음먹었다.

설령 지금과 동일한 급여 수준에서 이직하더라도, 야근이 줄어든다면 그걸로도 감사한 일이었다.

하지만 그는 자신의 경력이 부족하다는 사실을 잘 알고 있었고, 면접에서 탈락할 가능성도 높다는 걸 인지하고 있었다.

게임 업계에서 그는 최하위에 속하는 사람이었으며, 아마 막 졸업한 신입보다도 덜 환영받는 존재일 것이 분명했다.

특히, 방금 전 투자은행의 엘리트들이 정장을 차려입고 나오는 모습을 보고, 티셔츠와 반바지를 입은 자신의 모습이 더욱 초라하게 느껴졌다.

황시언은 시간을 확인해보니 약간 일찍 도착한 것 같았다.

그는 늦을까 봐 서둘러 출발했는데, 운이 좋게도 버스를 기다림 없이 바로 타고 길도 막히지 않아 조금 일찍 도착하게 된 것이었다.

밖에서 서성이는 것도 어색해져, 황시언은 용기를 내어 화려한 로비 안으로 들어섰다. 프론트 데스크에서 자신의 방문 목적을 말하자, 직원이 그를 등록한 후 임시 출입증을 주며 통과시켜 주었다.

엘리베이터를 타고 올라가면서 황시언의 심장은 두근두근 뛰기 시작했다. 마치 수능 시험 때보다 더 긴장되는 기분이었다. 아마도 로비 천장이 매우 높고 인테리어가 화려해, 자신이 더 초라해 보였기 때문에 무의식적으로 주눅이 든 것 같았다.

“딩.”

엘리베이터 문이 열렸다. 황시언이 막 엘리베이터에서 나가려던 순간, 익숙한 얼굴을 보고 순간 멈춰 섰다. 그 얼굴은 바로 그의 직속 상사이자 현재 회사의 기획 팀장인 유 팀장이었다!

어제 오후, 황시언은 유 팀장에게 전화를 걸어 오늘 오전에 급한 일이 생겼다고 휴가를 요청했었고, 유 팀장은 이를 허락해 주었다.

그런데 이렇게 두 사람이 같은 시간에 마주칠 줄이야. 상황이 상당히 어색했다. 두 사람은 잠시 아무 말 없이 서로를 바라보았다.

하지만 이미 마주친 상황에서 모르는 척할 수도 없었다. 서로의 방문 목적도 눈치챌 수 있었기 때문이다. 마이너스 주식회사에 면접을 보러 온 것이 분명했다!

유 팀장의 모습을 보니, 그는 방금 면접을 마친 것 같았다. 두 사람의 면접이 바로 앞뒤로 이어진 것이었다.

황시언은 어쩔 수 없이 먼저 인사를 건넸다. “안녕하세요, 팀장님.”

유 팀장은 기분이 좋지 않아 보였다. 사실 그는 마이너스 주식회사의 근무 환경에 매우 만족했지만, 그를 면접 본 어린 면접관이 돌아가서 연락을 기다리라고 말했기 때문이다!

유 팀장이 자신 있게 말하는 동안, 그 어린 면접관은 별로 흥미가 없는 듯 멍하니 다른 생각을 하고 있는 것처럼 보였다. 이번 면접은 아마도 실패한 것 같았다.

유 팀장은 그 상황이 매우 불쾌했고, 자신이 무시당한 기분이 들었다.

유팀장은 몹시 불쾌했다. 자신의 경력과 능력이라면 스타트업에서 충분히 환영받을 만한 인재인데, 이 어린 면접관이 자신을 무시하다니?

그는 이 회사가 부잣집 도련님이 장난 삼아 운영하는 곳이라 오래 가지 못할 거라고 생각했다. 물론, 그 감정에는 약간의 질투심도 섞여 있었다.

황시언을 보자 그는 더욱 화가 치밀어 올랐다. 황시언은 게임 업계에 입문한 지 6개월밖에 되지 않았고, 그동안 줄곧 유팀장의 밑에서 허드렛일만 해왔다.

하는 일마다 제대로 해내지 못해, 유팀장은 종종 화가 나서 황시언에게 일이 끝날 때까지 퇴근하지 말라고 했으며, 가끔 기분이 나쁘면 그에게 더 많은 업무를 떠넘기기도 했다.

그런데 이 모자란 녀석이 감히 이직을 꿈꾸다니? 게다가 나와 같은 회사로 이직하려고 하다니? 지 주제도 모르고 설치기는!

유팀장은 비꼬는 투로 말했다. “여기 조건이 꽤 까다로운데, 네가 올 곳은 아니야.”

그는 한마디 더 덧붙였다. “시간이 남아돌아서 면접 보는 여유까지 있나 보네. 일감이 부족한가 보지? 돌아가면 숫자표 다시 배정해.”

유팀장은 이렇게 비아냥거리며 자리를 떠났다.

“······”

황시언은 속으로 망했다고 느꼈다.

유팀장 같은 베테랑 기획자도 면접에서 떨어졌다면, 경력 6개월도 안 되는 자신이 붙을 리가 없었다.

게다가 돌아가면 분명 유팀장에게 괴롭힘을 당할 게 뻔했다. 이 문제를 사장님께 말할 수도 없는 상황이었다.

만약 자신이 이 상황을 고발한다고 해보자. “사장님, 유팀장님이 다른 회사에 몰래 면접 보러 갔어요!”

그러면 사장님이 물어볼 것이다. “그걸 어떻게 알았지?”

황시언이 대답할 것이다. “저도 면접을 보러 갔는데, 거기서 유팀장님을 만났거든요!”

이건 말이 안 된다. 그저 사직서를 내고 그만두는 것이 나을지도 모른다는 생각이 들었다.

바로 사직서를 내고 당분간 실업자로 지내며 천천히 다른 일을 찾아보는 게 더 나을 수도 있었다.

여러 가지 생각이 머릿속을 스쳤다. 그러는 사이 엘리베이터는 17층에 도착했다.

황시언은 엘리베이터에서 내려 마이너스 주식회사의 로고를 발견했다. 안을 들여다본 황시언은 깜짝 놀랐다.

너무 화려했다! 넓은 안내 데스크 뒤에는 두 명의 아름다운 인포메이션 데스크 직원이 앉아 있었다. 심지어 쌍둥이였다!